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기타지원 및 공고

2023년 제1차 중소벤처기업부 공무직근로자(기간제) 채용 공고

by 정보나름 2023. 4. 6.

2023년 제 1차  중소벤처기업부에서 근무할 공무직 근로자(기간제 근로자) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 요즘같이 어려운 시기에 많은 사람들이 취직이 잘 되었으면 좋겠지만.. 1명을 뽑네요 아쉽지만 혹시나 필요하신 분이 있으시다면, 합격 하시길 바랍니다!

 

2023년 제1차 중소벤처기업부 공무직근로자(기간제) 채용 공고

 


 

1. 채용예정 직종 및 인원

직종 인원 근무예정지 고용형태 비고
공무직
(행정실무사)
1 서울
(업무상 필요에 따라 세종)
기간제 근로자(1)  

2. 채용분야 및 주요업무

채용분야 주요업무
행정실무사 비서 업무
업무보고 관련 회의 준비
대외업무 대응 관련 행정 지원 등

3. 근무조건

가. 신분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 기간제 근로자

나. 보수 : 중소벤처기업부 공무직 근로자 등 인사관리 규정 및 업무처리지침의 보수기준에 따름 * ’23년 1호봉 기준월 1,890,690원 (4대 보험 포함)

다. 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무

라. 근로계약기간 : 채용일로부터 1년

4. 응시자격

. 공통요건(다음 자격을 모두 충족하는 자)

◦「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유가 없는 자

◦ 만 18세 이상인 자 (’05.04.14. 이전 출생자)

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

◦ 대한민국 국적을 가진 자 (외국인 또는 이중국적자가 아닌 자)

 

. 심사항목 및 우대사항

비서 및 행정지원업무 등 응시분야 관련 근무경력자

워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 문서작업 관련 자격증 보유자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자(5% 또는 10% 가점) 장애인복지법2조에 따른 장애인(5% 가점)

 

 

. (1) 서류전형

 

당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 기준에 적합한지 여부를 심사하여 최종선발인원의 5배수로 서류전형 합격자 결정   * , 후순위 동점자 발생 시 모두 선발

 

응시인원이 최종선발인원의 5배수 이하인 경우에는 응시 요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정

 

. (2) 면접시험

 

1차 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 의사표현의 논리성, 품행 및 성실성, 발전가능성 등 종합평가


5. 원서접수

접수기간 및 방법

(기간) 2023. 4. 4.(월) ~ 4. 14.(금), 18:00까지

 

(방법) 방문 또는 우편접수:  * 등기우편 접수는 마감일 우체국 우편 소인이 찍힌 것까지 유효함(퀵서비스 등은 불인정)

 

- (접수처) 중소벤처기업부 운영지원과 인사팀 :  세종특별자치시 가름로 180 세종파이낸스센터3 중소벤처기업부 운영지원과 인사팀


6. 제출서류(첨부파일 참조)

- 응시원서(양식 1) 1.

- 이력서(양식 2) 및 자기소개서(양식 3) 1.

 

- 자격요건 검증을 위한 동의서(양식 4) 1.

 

- 개인정보 이용 동의서(양식 5) 1.

 

- 병역증명서 또는 주민등록초본 1.

 

- 자격증 사본 1. (해당자에 한함)

 

- 경력증명서 또는 재직증명서 1. (해당자에 한함)

* 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재

 

- 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1. (해당자에 한함)

장애인 증명서류 : ··구청장이 발행한 장애인증명서(장애인복지법 시행규칙별지 제9호 서식)

 - 국가유공자임을 증명할 수 있는 서류 1. (해당자에 한함)

(제출서류양식)_2023년_제1차_중소벤처기업부_공무직근로자(기간제)_채용_공고.hwp
0.08MB

 


7. 시험일정

 

. (서류전형 합격자발표) 2023. 4. 24.(), 중기부 홈페이지 공지

 

. (면접시험) 2023. 4. 28.(), 중소벤처기업부 본부(세종)

 

. (최종 합격자발표) 2023. 5. 4.(), 중기부 홈페이지 공지

 

. (임용) 20235월중


8. 기타사항

. 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류가 있는 경우에는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일절 반환하지 않습니다.

 

. 응시원서 기재 착오, 누락 및 연락 불능 등으로 인한 불이익은 전적으로 응시자의 책임입니다.

 

 

. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 제출된 서류에 대해 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

 

 

.응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.

 

 

.최종합격자가 임용포기, 결격사유 발생 등에 따른 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 인해 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종 합격자발표일로부터 3개월 내에 이미 실시한 시험의 결과에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

 

 

.‘23.5월중 임용예정일에 임용이 가능한 분만 응시하시기 바라며, 지정일에 임용 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다.

 

문의처 : 중소벤처기업부 운영지원과 (044-204-7042)

 
 

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